Begeleiding bij werkhervatting

Doel

Duurzame hervatting in (aangepast) eigen werk om overbelasting en hernieuwde uitval te voorkomen.

Aanpak

Realistische afspraken over opbouw van taken en uren. Opbouwen van de belastbaarheid; medewerkers in dit proces zoveel mogelijk zelf de regie geven, zeker als ze nog herstellende zijn en het voor hen zelf niet duidelijk is wat ze al aankunnen.