Re-integratie spoor 1 en 2

Doel

Passend werk buiten de eigen organisatie.

Aanpak

Inzetten van begeleidingstrajecten, samen met ervaren re-integratiecoaches. Zij ondersteunen medewerkers actief met loopbaanoriëntatie, het zoeken naar passende functies en bij sollicitatie-activiteiten en ze kijken naar noodzaak voor scholing en/of inzet van een werkervaringsplaats.
Arbeidsdeskundigen adviseren de re-integratiecoaches over al dan niet passende functies, werkervaringsplaatsen en omscholingstrajecten, begeleiden waar nodig bij de opbouw van werkzaamheden en stemmen tussentijds af met de bedrijfsarts over de belastbaarheid.